Mitglied des agilen Teams Eigenverantwortung stärken Agiles Arbeiten ist für unsere Bank eine wertvolle Me thode im Veränderungsprozess aber gleichzeitig lang fristig zu sehen Wir sollten es an verschiedenen Stellen im Unternehmen integrieren denn die Herausforderun gen der Zukunft werden wir nur mit der Unterstützung jedes einzelnen Kollegen meistern Förderung Immer wieder stellen wir uns die Frage wie wir unsere Belegschaft in diesem Umfeld anderweitig unterstüt zen können Ein Ergebnis dieser Überlegungen ist der Zugang zu einem elektronischen Portal um steuerliche Benefits zu realisieren Dass durch die nun erstmals möglichen Gehaltsgestaltungen der Nettolohn ein we nig höher ausfällt und für die Mitarbeiter die Möglichkeit besteht über das Leasingverfahren preisgünstiger an Fahrräder vom vertrauten Händler vor Ort und an tech nische Geräte zu kommen wird sehr positiv von unse ren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahrgenommen formuliert Burkhard Simons Betriebsratsmitglied Auch wird geschätzt dass der Arbeitgeber die finanziellen Nachteile zum Beispiel bei längerer Krankheit und Ar beitslosigkeit auffängt Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Vorteile anzu bieten ist nur durchführbar weil die Digitalisierung eine schlanke Vorgehensweise ermöglicht Die permanente Optimierung der Prozesse der Einsatz neuer Arbeitsformen wie agiles oder mobiles Arbeiten der eingeläutete Kulturwandel und Flexibilität wo im mer möglich sind in unserer analogen und digitalen Welt gleichermaßen erforderlich Arbeit 4 0 ist kein vorü bergehender Hype sondern das Fundament für Innova tion und Zukunftsfähigkeit Katharina Liesen Burkhard Simons Die Herausforderungen der Zukunft werden wir nur mit der Unterstützung jedes einzelnen Kollegen meistern 29Volksbank an der Niers

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