Zu Beginn der Corona Pandemie durften wir rasend schnell lernen Kontakte digital zu pflegen und uns virtuell in Video und Telefonkonferenzen auszutau schen Wir erlebten wie persönliche Nähe und Wir Ge fühl auf die Probe gestellt wurden Wir durften lernen dass Zuversicht Transparenz und Ehrlichkeit Attribute sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Krisenzei ten befähigen einen kühlen Kopf zu bewahren Großen Anteil daran hatte das rationale Handeln und die ver antwortungsvolle Kommunikation des Vorstands Vor allem ging es darum Transparenz über die Vor kehrungen die die Bank zum Schutz von Mitarbeitern und Kunden getroffen hat zu schaffen berichtet Vor standsassistentin Alexandra Brücks Denn vorrangi ges Ziel war es dass die Mitarbeiterschaft Vertrauen in das Handeln des vom Vorstand einberufenen Notfall teams hat In einer volatilen Arbeitswelt gewinnen Schlagworte wie Zusammenhänge verstehen Klarheit schaffen Die Welt steht Kopf und doch wird Morgen kommen Alexandra BrÜcks 16 JAHRESBERICHT 2020

Vorschau Jahresbericht 2020 Seite 16
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